jueves, 30 de diciembre de 2010

La seguridad de los datos personales

En este año salió en México, la ley de protección de datos personales, anteriormente salieron a nivel internacional los estándares de seguridad PCI, que exige a las compañías que manejan información en los sistemas que cumplan con una serie de reglas, dentro de las cuales, se pide que no se guarde en ningún lugar el numero completo de la tarjeta de crédito de sus clientes, así mismo el CCV y naturalmente más datos de carácter personal.

Para el cumplimiento de la norma internacional, las compañías han estado trabajando en sus sistemas desde hace ya algunos años, pero, ¿de qué sirve si el proceso completo no lo trabajamos?

Hasta el día de hoy, he manejado mi teléfono celular en el esquema de prepago, que me ha funcionado de acuerdo a mi actividad con el móvil, sin embargo previendo un incremento en el uso decidí cambiarme de esquema e irme a un plan con datos de Telcel.

El problema surge cuando dentro de todo el trámite, me exigen en fotocopia la tarjeta de crédito por ambos lados, y fotocopia de mi credencial de elector también por ambos lados. Entiendo, el problema no es del distribuidor, sino del propio telcel y estoy seguro que todos los demás carriers tienen el mismo problema.

La información es extremadamente valiosa, y si ya estamos dando pasos para asegurar que los datos que se guardan de manera digital, estén seguros, ¿porque no hacer lo mismo con el resto de los medios? En México y muchas otras partes del mundo estamos en pañales en cuanto a seguridad de la información se refiere, y nuevamente hago el llamado a todos mis lectores, sembremos la semilla de la consciencia, cuidemos nuestra información personal, exijamos que sean cuidados por terceros, y enseñemos a las personas cercanas a cuidar de estos.

martes, 21 de diciembre de 2010

¿Porque no hacer lo correcto desde el inicio?

Hace unas semanas, el carro de mi esposa fue impactado por un ciudadano que se encontraba manejando con el teléfono celular en las manos. De manera inmediata acepto la culpa, aunque argumentaba que no se encontraba hablando por teléfono, pese a que todos lo vimos.

Puesto que esta persona de inmediato acepto la culpa, los seguros se pusieron de acuerdo de inmediato y así me dieron el pase para la valoración del golpe que me daría, posteriormente, el pase al taller para que sea reparado. Unos días después me presento en la aseguradora y me dan a elegir el taller que arreglará la camioneta. Hasta aquí todo normal, si no fuera porque el tipo se encontraba completamente distraído hablando por teléfono y manejando.

Días después, me presento al taller elegido, revisan el golpe y les pido arreglar un par de situaciones más que naturalmente irían por mi cuenta. El cotizador me dice que serían $3600 pesos por arreglar ese otro detalle, el cual acepto y dejo la camioneta una semana exactamente, mientras el proceso de recepción se realiza, veo las clásicas calcas en la ventana, donde informan que aceptan pago con tarjeta de crédito. La atención del taller, era bastante buena, pero el jueves pasado recibo la llamada del taller, donde me informan que ya puedo pasar por el carro y que serán $3600 pesos. De acuerdo con la cantidad confirmo que puedo hacer el pago con tarjeta de crédito. A lo que me responden que si pero que me recomiendan que vaya yo saque el efectivo y pague de esa manera porque me van a cobrar el porcentaje extra de comisión, cosa que me pareció sumamente sospechoso, además que de primera instancia ofrecen el que no den factura ni comprobante fiscal, y si lo quiero naturalmente la cantidad aumenta.

No entiendo ese proceder, la gente se queja que los gobiernos se clavan el dinero de los impuestos, y que por ello hacen absolutamente todo lo posible para dejar de pagarlos, pero ¿Qué valor moral te da esa acción si a fin de cuentas estás haciendo lo mismo que los gobiernos de los que te quejas? ¿Será que si estuvieras en esa posición también lo harías? Total los que vinieron antes lo hicieron, mejor yo también.

Punto número 1, un negocio establecido que decide poner terminales bancarias para aceptar pago con crédito, está asumiendo el costo de la comisión en sus precios y sus precios deben reflejarlo ya sea con pago en efectivo como con tarjeta.

Segundo, si de entrada estoy ofreciendo que mis clientes no paguen impuestos es porque naturalmente yo no lo hago. Lo que me lleva a pensar que también soy un dueño abusivo y que tengo a mis empleados sin seguro social.

El taller que hace estas prácticas es:

Class Reconstrucción Automotriz S.A. DE C.V.

Miguel Laurent,1353 Portales, México 03300, Distrito Federal

t: 55 56052841 f: 55 56053274

http://classra-hojalateriaypintura.com.mx

Yo no los recomiendo.


 

miércoles, 8 de diciembre de 2010

¡Consumo gusto! O ¿Sueños de grandeza?

Este artículo no trata de juzgar, solo son una serie de cuestionamientos los cuales no termino de entender, pero que quisiera saber las razones. Hay situaciones en el comportamiento humano que simplemente no entiendo, entiendo el alcance de la mercadotecnia y hasta donde de manera verdaderamente incisiva han penetrado nuestra mente y modificado nuestra forma de vida, lo que no me explico es porque la gente no se detiene y se pregunta, ¿estoy haciendo lo correcto?

En el modelo económico de los EEUU el consumismo es la base de la sociedad, la sociedad es económicamente sana si está consumiendo, no importa cómo, no importa si tiene el dinero para hacerlo o no, simplemente que consuma. De hecho, en la sociedad estadounidense, uno no es nada si no tiene una larga historia de deudas y créditos, un amigo que radica en el vecino país, quiso comprar un carro con crédito, su primer crédito, y como no debía nada, se lo negaron.

Lo anterior no es lo que me hace cuestionarme sobre la forma de actuar del ser humano, sin embargo estoy convencido que el que México quiera parecerse tanto a EEUU nos hace caer en una mecánica que no podemos aguantar sin vernos afectados como país.

Veamos el primer ejemplo, Juan Perez, padre de familia con dos hijos pequeños, su nivel socioeconómico es medio, vive en un departamento rentado, de 70m2 en una buena colonia, paga por este 7K, un precio de ganga. Lleva trabajando ocho años en la misma empresa, una trasnacional, cuenta con un buen sueldo, recibe al mes 20K por sus labores. Sus hijos están en una escuela privada y paga colegiaturas del orden de los 3.5K por niño. Todo va bien hasta aquí, el problema es que compro a crédito en dólares un Audi A3 que le requieren dedicar 5K pesos de su sueldo, sujetos a la variación del dólar. ¿Y las necesidades básicas de la familia?

Segundo caso, la familia Gonzalez, vive en una colonia semi popular, Pedro, el padre de familia, lleva años endeudado con el banco, cuenta con más tarjetas de crédito de las que puede mantener, eso sí, no deja de pagar el mínimo, que de acuerdo a sus ingresos si puede, además no deja de tomar las ofertas de mensualidades sin intereses, "nada más voy a pagar 500 pesos más al mes", de acuerdo a sus cálculos, si puede. Al final del día, su casa, que gracias a una de sus múltiples deudas es propia, pero lleva diez años sin mantenimiento, y por dentro, tienen tanta cosa que el pequeño comedor de seis lugares, solo tiene tres libres porque la mitad de la mesa tiene libros, cajas y recuerdos de bodas y fiestas pasadas. En la recamara es difícil encontrar la cama, pero eso sí, en la recamara y comedor, tienen dos monitores de 30 y 45 pulgadas HD y además conectadas a su servicio de paga con el paquete de más canales, está por demás mencionar que la única comunicación de la familia es durante los comerciales que ya han visto, ya que cuando se transmite uno nuevo, tienen que poner atención en lo que anuncia.

Otro caso, la familia Rodriguez, logró sortear años de matrimonio y de deudas y tienen su casa propia con 8 años para terminar su pago. La casa se encuentra en una zona muy al norte de la ciudad de México, mide 75m2 de construcción en dos plantas y cuenta con dos recamaras, naturalmente de diminuto tamaño. De ahorros no hablemos, pero llevan pagando 20 años de un club vacacional que les costó alrededor de 300K pesos la entrada y un mantenimiento de semanas de 10K por año, que además los consumos en el lugar al que visitan los tienen que pagar, así como el medio de transportación. Durante estos 20 años han habido algunos, que no han podido gozar de vacaciones por diferentes razones, pero están encantados porque se quedan en un hotel Gran Turismo claro que con cocineta para economizar en las comidas.

¿Alguien me puede explicar?

Pasamos la vida entera comprando cosas que no necesitamos con dinero que no tenemos para causar impresiones no duraderas en gente que poco o nada nos importa.

martes, 30 de noviembre de 2010

Porque todo a última hora

Una de las características que nos definen como mexicanos en el extranjero, lamentablemente, es que dejamos todo a último momento, además de la impuntualidad que como yo lo veo vienen pegadas. El caso es muy claro, el mexicano común, está acostumbrado a dejar todo a último momento, tenemos obligaciones legales, fiscales, personales y viales que sabemos que tenemos pero no actuamos sobre ellas hasta que ya el tiempo está encima y el retraso inminente.

El ejemplo más próximo lo vi el día de hoy, hoy es el último día de la verificación vehicular para los carros de engomado color verde o términos 1 y 2. Para hacer la verificación, el gobierno nos da un lapso de 2 meses, si la gente se programara a ir a hacer su verificación con tiempo, les digo de verdad, no les toma más de 10 minutos todo el proceso, pueden asistir con tranquilidad en la mañana 8 am o los sábados si es que entre semana se complica. Pero no, lo que ocurre es que no tenemos tiempo, no puedo, no pude, siempre hay justificaciones que nos inventamos y autoconvencemos para no hacerlo a tiempo y el último día ya que no hay de otra, esperan varias horas, para lograr un cometido que se pudo haber hecho con tiempo y sin afectación real al tiempo dedicado.

Este es solo un ejemplo, pero miren a su alrededor, es un comportamiento generalizado, y tan es así, que en el extranjero nos identifican con esa característica. ¿Por qué es así? ¿Qué tan difícil es generar una agenda personal? ¿Acaso, no podemos respetar nuestros propios horarios y plan de vida?

Definitivamente creo que es por desorganización, no somos serios en organizar nuestras actividades personales y mucho menos en respetar los horarios propios y de terceros. El ejercicio es sencillo, pongamos metas y hagamos todo lo que está en nosotros para lograrlas, como llegar puntuales al trabajo, salir con tiempo previendo el tráfico, adelantemos las fechas límites, y respetemos las fechas límites que nos ponemos.

viernes, 26 de noviembre de 2010

La felicidad ocupacional

¿Cuántos de ustedes, mis cuatro lectores, son realmente felices en lo que hacen?

Es increíble, pero la mayoría de los seres humanos están en el trabajo o realizando la actividad, de la que viven, de manera circunstancial. Eligen sus estudios profesionales y su trabajo por lo que les está llegando o porque simplemente es lo que tienen a la mano, o igual por el azar. Es realmente poca la gente que elige a que se va a dedicar el resto de su vida, haciendo una autoevaluación de gustos y necesidades. Afortunadamente no a todos les va mal, pero la gran mayoría en este caso son infelices.

Este es otro claro ejemplo de que debemos tomar las riendas de nuestra vida. La infelicidad laboral se refleja en la familia, en el entorno y como efecto mariposa, en el país y finalmente en el mundo entero. ¿Queremos seguir siendo un país infeliz?

Les hago un llamado a todos que realicen un examen interno, donde evalúen sus intereses, aptitudes y necesidades, identifiquen su pasión, crúcenla con lo que ya saben hacer y validen que necesitan para vivir. Posiblemente ese trabajo que ustedes identifican, no los llevará a una plenitud monetaria, sin embargo les puede dar frutos con plenitud personal y profesional. En algunos casos, no tendremos las aptitudes para hacer ciertas cosas, pero todo está de nosotros para ir por ellas, como buscar cursos, entrenarnos física, o mentalmente, ir a buscar eso que nos apasiona y empaparnos de lo que representa, si no hacemos eso, nunca nos llegara, y seguiremos siendo víctimas de nuestra circunstancia.

Les puedo compartir mi caso, desde pequeño, luego de ver la película de TRON, cuya secuela se estrena este diciembre, decidí que tenía que estudiar algo relacionado con computadoras, en ese momento no sabía ni que, también conocí los videojuegos. Desde pequeño mire mucho cine, y la música me fascinó, mi papá era entrenador de un equipo de basquetbol y un día fui a un partido a la Universidad la Salle, no sé qué vi en ese momento pero la escuela me enamoro. Comencé a usar computadoras desde los 9 años, ya que tuve una computadora en mis manos sucedieron dos cosas, comencé a programar y a producir, producía audios y videos, contenidos multimedia.

Crecí y llegue a la universidad, estudié Cibernética en la Universidad la Salle, todos mis trabajos y presentaciones los hacía en video, ya titulado e incluso casado, estudié cine, guionismo, producción, cinefotografía y dirección. Aunque si he pasado por empleos que no me han hecho el más feliz, nunca he sido declaradamente infeliz por mi trabajo, pues siempre he estado relacionado a las computadoras, y en el trabajo en el que fui más infeliz, fue cuando decidí meterme a estudiar cine. Al día de hoy, tengo varios cortometrajes en mi haber, he escrito guiones, dirigido, producido, editado sonorizado, llevo, cuando el tiempo me da, tres blogs, de diferentes ámbitos, este, uno de ficción y otro de tecnología, y me encuentro laborando en un lugar que me permite hacer todo lo anterior.
Por esto le doy gracias a la vida, pero más me siento orgulloso de haber tomado las riendas de mi vida, decidir yo mi camino y seguir mis sueños, aún tengo muchos por cumplir, pero está en mis manos el lograrlo. Ahí les dejo esta semilla, puede que germine o puede que no, ese es otro de mis sueños, posiblemente soy un idealista, pero no voy a llegar a ningún lado si no hago algo para que este sueño también se realice.

domingo, 14 de noviembre de 2010

Los pueblos tienen el gobierno que se merecen

Y no solo los gobiernos, la vida y los bienes, todo es cuestión de actitud. Mucha gente se siente agredida cuando lee o escucha las estas palabras. Se encuentran convencidos que lo que ocurre es un hecho mágico externo que está encargado de que no progresemos. Insisto, esta mentalidad no se limita al gobierno, sino también a la vida.

Como ya he dicho antes, todo es cuestión de actitud, y lamentablemente la mentalidad Cristiana, invita a pensar que todo lo que ocurre es decisión del Creador, eso significa que alrededor del 88.22% de los ciudadanos Mexicanos, tienen esa base de pensamiento. Que si me va mal, es porque Dios me tiene algo preparado, que si hago bien, es por la misma razón. ¿Y qué hay de lo que nosotros mismos nos forjamos?

No malentiendan, no estoy atacando a la iglesia Católica, estoy atacando el pensamiento de no asumir los resultados de nuestras acciones, de nuestras decisiones. "A toda acción corresponde una reacción de igual magnitud pero de sentido contrario", "si siembras trigo vas a cosechar trigo"

El gobierno que tenemos es el que nos merecemos como pueblo, porque como pueblo mismo, no hacemos nada en absoluto para cambiarlo. Posiblemente existan grupos de gente decidida a cambiar, pero lamentablemente son los menos. Como pueblo contamos con una mentalidad retrograda, como lo indica la famosa leyenda de los cangrejos en el tonel, no estamos dispuestos a ir para adelante en grupo, solo unos cuantos pueden salir adelante, y ese debo ser yo.

Ya lo dije antes, esto no solo es cuestión de gobiernos, de hecho, para cambiar las cosas hay que comenzar pequeñitos, asumiendo nuestra realidad, tomando el control de nuestra vida personal. Si ocurre algo malo, definitivamente puede ser por agentes externos, por ejemplo una lluvia torrencial que derrumbo mi casa, o un terremoto, hay cosas que definitivamente no podemos controlar, pero lo que definitivamente controlamos es la forma en la que tomamos y reaccionamos ante esas eventualidades. Toda crisis es un momento de oportunidad, las crisis son los mejores momentos para invertir, las crisis son los mejores momentos para aprender de lo que ocurrió, ¿Qué ocurrió? ¿Por qué ocurrió? ¿Qué está en mi control cambiar para que no vuelva a ocurrir? Y mejor aún ¿Qué debo cambiar no para que no vuelva a ocurrir, sino que el resultado sea favorable?

En letras es sencillo, proponer un cambio de mentalidad hoy pienso lo mal que me ha ocurrido, y mañana en lo bien que me puede ocurrir. Definitivamente no es sencillo, tenemos que quitarnos lastres del pasado, pero no olvidarlo, aprender de las acciones que nos llevaron a dónde estamos y poner todo de nosotros para ir hacia adelante. Tomemos metas de en donde queremos estar, decidamos por nosotros y planeemos que vamos a hacer para llegar ahí. En el camino sucederán todo tipo de cosas que nos harán ese camino difícil, pero siempre, y repito, SIEMPRE, adaptemos y resolvamos los problemas para ellos mismos nos lleven a nuestra meta, naturalmente adaptando el camino que ya habíamos decidido.

Como último mensaje, siempre hay que mantenernos activos y creando nuevas metas, siempre hay que estar en actitud de enfrentar los problemas y dispuestos a invertir en los momentos de crisis, siempre planeemos y estemos listos para las cosas que no querrán dejarnos llegar. Lo más importante, SIEMPRE asumamos responsabilidad de nuestros actos. ¿Qué estás haciendo tú, para tomar las riendas de tu vida?

jueves, 4 de noviembre de 2010

El horario de verano

Hace ya varios años que se implanto en México el uso del horario de verano, desde su implantación original, fue muy criticada la decisión de que si en realidad funciona y que lo único que hace es afectarnos físicamente que porque nuestro cuerpo está acostumbrado, etc. Hay millones de quejas, desde las más estúpidas hasta las más creativas.

Seamos concretos, el tiempo es la unidad de medida del movimiento, y este fue creado por el ser humano para definir el ciclo de lo que llamamos día y noche. El horario simplemente ayuda a organizar las actividades que durante este plazo realizamos, y es el intento de hacer objetivo lo realmente subjetivo. Tratare de explicar mi punto de vista, originalmente se definió el medio día como el punto más alto del sol en el cielo, desde el punto en el que nos encontramos, lo que significa que en realidad el horario cambia tan pronto nos movemos de ese punto, además de contar que también este cenit cambia con el paso de los días, lo que significa que el ajuste que realizamos es una tendencia natural de ajustar las actividades que realizamos en el día y noche para adaptarnos al movimiento natural de la tierra. Lo natural sería ir adaptando el horario poco a poco cada día, pero como eso no es funcional, el cambio se realiza cuando las estaciones han hecho verdaderamente notorio y necesario el cambio.

Por otro lado, el ser humano es una criatura 100% activa de día, y el paso de las estaciones hace que los días cambien de longitud de acuerdo a los tiempos en los que tenemos luz de día, y por ende es más provechoso para el ser humano que el horario se adapte para que se aproveche la luz del sol al máximo, es cuestión simple de economía y productividad, al aprovechar más la luz del sol, gastamos menos energía. Sobre este punto es el que he escuchado más reclamos, gente que se atreve a decir que no es cierto y que en realidad gastamos más luz. Esta gente simplemente está haciendo alarde de su ignorancia y egocentrismo. Los ahorros son reales, en verano gastamos menos energía porque la noche es más corta, es cuando el horario se recorre para aprovechar el sol desde la mañana hasta la noche, haciendo uso de la iluminación artificial por menos tiempo. En el invierno, siendo la noche más larga, es necesario usar iluminación artificial por más tiempo, así de simple. Ahora pensemos en economías de escala, no en lo que ahorro yo como persona, lo que es a penas notorio, si en cada hogar se ahorra 1 peso diario por este cambio, así de simple solo 1 peso que para nosotros es totalmente imperceptible, para México significa que si hay 20 millones de hogares (no tengo el dato exacto, pero valga esto para ejemplo) se ahorran 20 millones de pesos diarios. Además hay otro beneficio, las emisiones de CO2 se reducen, también ayudando a evitar el calentamiento global.

Lo más importante de este cambio es la cooperación y apoyo de todos, como ya mencioné este cambio no es una invención ni algo innatural, seguramente nuestros antepasados, los que no se regían por un horario, lo hacían sin que alguien se los propusiera. La actitud con la que tomamos las cosas es lo más importante, este cambio de verdad ayuda a todos, a la economía, al planeta, y si queremos de verdad ver un impacto en nuestro bolsillo, debemos adaptar las prácticas de consumo de energía eficientes durante la noche.

Ah y tampoco me vengan que el cuerpo de los niños no se adapta, para ellos es más fácil, la práctica es sencilla, simplemente acuéstenlos temprano. ¿Apoco se quejan cuando salen de viaje y tienen que cambiar de horario?

jueves, 2 de septiembre de 2010

Los sindicatos en México


La intención de este blog nunca ha sido hablar de política, me he enfocado a la gente, al mexicano como individuo, sin embargo el tema de los sindicatos pudiera entenderse como una situación política y trataré de no tocarlo de esa manera, al fin de cuentas, los sindicatos están organizados por gente.

El concepto de los sindicatos es verdaderamente maravilloso, la idea de que haya personas que vean por los intereses y bien estar de su gremio es fantástico, sin embargo tiene un gran problema. Como prácticamente todo en esta sociedad, está basado en que el ser humano por naturaleza es bueno y que hará el bien común sin enfocarse en su beneficio personal. Luego entonces, hoy día los sindicatos se han convertido en mafias que intentan hacer creer a sus agremiados que ven por sus intereses, cuando en realidad, pisotean los intereses de terceros y su único fin real, es seguir cobrando las cuotas sindicales, para que sus dirigentes inflen sus bolsas.

Hagamos un paréntesis, no estoy generalizando, estoy seguro que en algún sindicato habrá gente de buenas intenciones, lamentablemente está rodeada de gente abusiva, como dice Txus, "rodéate de buenos y bueno tú serás, rodéate de sabios y algo en ti se quedará". Lamentablemente el lado oscuro es más poderoso y los buenos se extinguen ante un mar de gente mala.

El caso, es que, la ley laboral en México hace verdaderamente difícil que una compañía 100% legal de tamaño pequeño pueda subsistir, y empeorando esto, están los sindicatos. Exigen aumentos y otros beneficios a los que por su contrato colectivo merecen, pero dejan a un lado el raciocinio de que la fuente de trabajo si mantiene estos, no podrá continuar. A la hora de que se ve tambaleante la fuente de trabajo, quieren mantenerla nada más porque ellos dicen, no se dan cuenta que los negocios son negocios y punto. Ya quisiera yo que pusieran un negocio y ellos mismos tuvieran que lidiar con otros sindicatos. Aclaro que tampoco estoy santificando a los empresarios, el problema real es que nadie, y repito NADIE mira a su alrededor para ver cómo está afectando a terceros. Tampoco estoy diciendo que nos detengamos porque si vamos para adelante afectamos a mucha gente, no, vayamos para adelante, pero haciendo lo correcto, si hacemos lo correcto, mucha gente se va a ver impactada de forma benéfica, eso es lo importante, no exigir cosas irracionales nada más porque un papel lo dice.

Hagamos lo correcto, vayamos para adelante y asegurémonos que nuestras decisiones benefician más que afectar.


 

lunes, 16 de agosto de 2010

La incertidumbre de nuestros tiempos


Cuando yo era chico, en la década de los 80´s era muy raro escuchar que una persona perdía su empleo, con esto no quiero decir que no había desempleo, si lo había, sin embargo era casi un hecho que una persona que entraba a una compañía de las buenas, de las grandes, tenía su trabajo asegurado hasta que decidiera jubilarse. En esos tiempos la gente tomaba un trabajo y hacia su vida alrededor de él y planeando sobre la jubilación.

En estos tiempos que nos tocó vivir, la incertidumbre laboral es un problema que existe en todos los niveles. Hoy día es imposible planear sobre una jubilación de un trabajo que muy probablemente en unos pocos años ya no vamos a tener. El problema no es particular de nuestro país, es una situación general, ¿será un producto de la globalización? No lo sé, lo importante es aceptar este hecho y tomar el mejor partido de él.

En mi corta vida laboral, apenas 13 años, me ha tocado vivir una serie de eventos de los que he aprendido que, hoy día, un empleado en realidad está solo, las empresas como ya hable en un artículo anterior, mueve sus recursos como más le convenga y con ese hecho, lamentablemente mucha gente pierde su empleo. Si bien es algo desafortunado, hay que entender que no es personal, son estrictamente negocios, y los dirigentes de las empresas se mueven de acuerdo a que la compañía sea rentable, pues no se tratan de agrupaciones de beneficencia.

En su momento me toco la parte de ir a EEUU a levantar procesos y crear el grupo de soporte que les quitaría el trabajo a empleados de ese vecino país. Nos tocó estar hombro a hombro con ellos con el pleno conocimiento, por su parte, que estábamos llegando para llevarnos su labor a un lugar más barato, México. Un par de años después nos tocó pagar con la misma moneda, la compañía había decidido que Filipinas era aún una mejor opción, y pues tuvimos que entregar las labores al equipo entrante residente en Manila.

En estos momentos, se está viviendo una problemática difícil en una compañía de abolengo en México, la que en estos momentos aún es la tercera aerolínea más vieja del mundo, se encuentra en problemas. Mexicana de Aviación, una compañía que se encuentra dentro de la piel de muchos mexicanos, por lo que representa, por lo que es, muchos de nosotros el primer avión al que nos subimos seguro fue de Mexicana.

Ya mucho se ha dicho de las supuestas razones por las cuales esta compañía se está yendo a la quiebra, y yo no voy a discutir esto, sino tomemos la lección del empleo, del empleado, de la incertidumbre de nuestros tiempos.

Alrededor de 8,000 empleados laboran en esta compañía, muchos de ellos aun con la antigua idea de que la empresa es gracias a ellos y que la empresa les debe porque dejaron su vida en ese lugar. Muchos empleados que llevan más de 25 años laborando, muchos empleados que estaban haciendo planes de jubilación.

No existe certeza de nada, muchos han bajado la guardia y tan solo están esperando noticias de lo que vendrá, muchos con la arrogancia de que el gobierno los rescatara, muchos con la "certeza" de que son demasiado importantes para que los dejen ir. En mi opinión, justo esa actitud es la que está llevando a Mexicana al punto de no regreso.

Es momento de tomar acción, la compañía no les debe nada (mientras pague sus responsabilidades como patrón) y los empleados no le deben nada a la compañía. La pregunta es ¿Qué van a hacer? Existen solo de dos sopas, esperar a ver qué pasa y tomar las riendas de su propio destino. Si las cosas se están poniendo feas, muévete, si no te gusta tu trabajo, muévete. Si las cosas afuera no están bien, hay muchas variables de las que no tenemos control, y definitivamente no será fácil. Los momentos de crisis son oportunidades para los que las saben aprovechar. Hay que vivir para hoy planeando para mañana, las oportunidades no llegan, se hacen.

Definitivamente es difícil encontrar exactamente lo que uno quiere, pero opciones siempre habrá frente a nosotros, difícil elección nos espera, pero de la decisión no debemos culpar a nadie más que a nosotros, y del resultado de esa decisión, tomemos lo mejor lo que podemos controlar y hagamos de esa situación la mejor de nuestras oportunidades.

La actitud es el secreto, siempre adelante, un paso a la vez, y nunca dejen de soñar. Trabajemos para vivir, no vivamos para trabajar.

viernes, 13 de agosto de 2010

La mentira más grande de la historia es la historia misma


A unos días de festejar el centenario y bicentenarios de la revolución e independencia mexicanas, reflexiono acerca de la verdad, una verdad que en realidad, nunca sabremos en su totalidad. La historia, desde sus inicios, ha sido contada de una manera subjetiva, donde se involucran sentimientos, deseos, intereses. Todos los anteriores afectan de tal manera a la historia que incluso los mismos testigos presenciales de esta, perciben la realidad de los hechos de manera distinta y por ende la historia que leemos o escuchamos es simplemente la percepción de una persona, una leve pincelada, de la cual no podemos ni debemos formarnos un juicio.

En cuanto a la historia de México, sé muy bien que hay personas que se han dedicado a descubrir más allá de la historia que nos enseñan en la primaria, de la historia oficialista. Estas personas en muchos círculos son acusados y repudiados, sin embargo, yo creo deberían ser respetados por el simple hecho de querer llegar a una verdad. Una verdad que seguirá siendo una opinión o deducción influenciada por ciertos intereses o sentimientos.

Lo que es un hecho, todo ser humano tiene una capacidad que nos diferencia del resto de los animales, el raciocinio, aunque ya han demostrado muchos animales la capacidad de razonar hasta cierto nivel. Esa capacidad, que en teoría dominamos, debemos usarla, ser críticos de todo lo que leemos, observamos o escuchamos. No es posible que andemos en la vida sin cuestionar nuestra realidad, aceptando como dogma de fe cuanto se presenta frente a nosotros.

Los héroes que "nos dieron patria" eran nada más que humanos como todos, con sus defectos y virtudes, con intereses de por medio y estoy seguro que de todos ellos, las acciones de menos del 10% fueron sin anteponer sus intereses personales.

Existen muchas muestras de documentos oficiales y textos informales validados, que contradicen la historia oficial. El famoso Pípila, no he encontrado a nadie que pueda asegurar su verdadera existencia o identidad, y así como ese ejemplo, no podemos poner las manos en el fuego y decir que las acciones de Benito Juárez fueron con la primera prioridad del bienestar absoluto del pueblo en mente.

Los invito a cuestionarse todo lo que saben, todo lo que han aprendido, cuestiónense lo que son y porque son de esa forma. No podemos esperar crecer si idolatramos nuestro pasado, pues este quedo en el ayer y lo que está al frente es lo más importante, a donde vamos y qué queremos como personas y como nación. Insisto, el cambio no está en nuestros gobernantes, está en nosotros mismos.

No estoy diciendo que ignoren la historia, lo que digo es aprendan de ella, pero para lograr aprender de ella, busquen todos los puntos de vista de la historia, mientras más variados más ricos y más vamos a aprender y lo más importante, generen su propio criterio, a partir de ese momento esa historia construida en su percepción, basada en las piezas del rompecabezas que ha logrado juntar, será su historia, aceptando, naturalmente que nunca tendremos todas las piezas del rompecabezas, por lo que eventualmente sucederán acontecimientos que pondrán a prueba nuestra percepción, cuando eso ocurra, no debemos rechazarlo, sino asimilarlo y en base a nuestro raciocinio, formarnos una nueva realidad, más rica y más fundamentada.

martes, 3 de agosto de 2010

Nada personal, solo negocios


Regresando al mundo corporativo que nos tocó vivir, ha surgido un fenómeno, el de indiferencia del empleado al empleador. Cuando en otro momento el empleado se ponía al frente de la compañía cuando ocurrían problemas daba de sí para ayudar a la compañía y existía un sentimiento de identidad para su empleador, hoy día no existe.

Personalmente no creo que sea malo, lo malo es que el empleado tome esta situación y en su labor solo ejecute lo mínimo indispensable, eso sí es malo. Las compañías son tan fuertes como la gente que emplea, si una compañía está llena de gente valiosa, esta así lo será. Sin embargo la falta de identidad y compromiso, lo han causado las mismas empresas.

El día de hoy los empleados han pasado a un segundo plano, han pasado a ser activos en el mejor de los casos, y en el peor, pasivos, cuando los empleados llevan mucho tiempo en la compañía y representan una carga económica, porque no le es costeable retirarlos de la empresa, aunque no hagan nada.

La relación laboral es como un matrimonio, es un trabajo mutuo de negociación constante, donde ambos tienen que ceder y ambos verán sus esfuerzos recompensados, en el caso que uno de los dos falle a su compromiso, la relación, simplemente no puede continuar.

En mi trayectoria laboral, me he enfrentado en tres ocasiones que el empleador para reducir costos tiene que trasladar la nómina a un lugar más barato, dentro del cual, naturalmente el empleado va a tener una afectación, reitero, dependiendo de la negociación. En ese momento el empleado tiene la decisión de aceptar continuar con el empleador, o de forma legal aceptar su liquidación y trasladarse a otra compañía que se adecue mejor a sus metas.

El caso, es que hoy día muchas compañías no han entendido esta relación, y exigen del empleado una fidelidad y un sacrificio completamente irreal, señalando a los empleados que no se parten el alma como el resto, sin considerar que la gente debe trabajar para vivir y no vivir para trabajar.

Estoy convencido que la gente debe hacer todo lo que está en sus manos para cumplir con los horarios laborales al máximo y respetar sus horarios personales, ya que si el mismo no respeta sus tiempos, nadie lo hará. Eso ayudará a reducir estrés y le dará mejor calidad de vida.

miércoles, 28 de julio de 2010

Arriba Cataluña


Luego de un fuerte debate, en la región Catalana de España, se logró lo que muchos no pensaron que pudiera ser posible, se prohibió la fiesta brava.

Los aplausos y vítores no dejaron de escucharse en la legislatura local, cuando el presentador anuncio que se había aprobado con 68 vs 55 votos y nueve abstenciones, la prohibición del toreo, la cual entrará en efecto para el 2012.

El impacto en la región en realidad no es mucho, ya que solo se cuenta con una plaza de toros activa que hoy día presentaba solo 15 corridas al año, para las cuales, tengo entendido, rara vez se llena.

Lo más importante es que queda un antecedente y seguramente otros lugares seguirán con esta prohibición. Es un pequeño paso, pero definitivamente en la dirección correcta, señales que el ser humano puede cambiar, no importa cuán profundas estén las tradiciones. ¿Cuándo seguirá México? No lo sé, pero insisto, es una buena señal. ¡Arriba Cataluña!

Cabe señalar que el primero en aprobar una prohibición de este tipo fue ron las Islas Canarias, pero las corridas nunca fueron populares en ese lugar y cuando se aprobó la prohibición, no se habían tenido corridas por siete años.

miércoles, 21 de julio de 2010

Somos lo que vemos en TV


El invento de la televisión, cambio la forma de vida de los seres humanos. Es un artículo que hoy día no falta ni en la casa más pobre, y a la que el mexicano promedio, pasa alrededor de 4 horas diarias pegado. Naturalmente, por esta penetración, la televisión se ha convertido en un instrumento de manipulación de masas, distribución de propaganda y distorsión de la realidad.

Hagamos un rápido análisis, datos duros de acuerdo al INEGI:

Para el 2009, el 95.1% de los hogares mexicanos contaba con al menos un aparato de televisión, de las cuales el 28.6% cuenta con televisión de paga y solo el 13.64% cuenta con TV digital.

Por lo anterior, podemos garantizar que el 100% de la población en México en algún momento de su semana ve algo de televisión. Esto demuestra la relevancia del dispositivo y por ende, explica la razón de porque es utilizado de formas poco éticas.

El tener una televisión en casa es una gran responsabilidad, no debe ser tratada como niñera, ni simplemente como entretenimiento sin tener en cuenta que estamos siendo alimentados por ella de ideas, y en el mejor de los casos simplemente de necesidades que quizás ni tenemos.

La televisión en nuestro país es simplemente deplorable, la programación parece ser creada para gente estúpida, lo peor del caso es que la gente no hace nada al respecto y siguen consumiendo este tipo de programas de manera inconsciente.

Aclaro, no todo lo que se transmite por este medio es una basura, pero si gran parte de ella y más aún los cortes comerciales. Existen programas en horarios familiares, donde los temas no son apropiados para niños, existe violencia, sexo y temas que muy probablemente no entiendan pero que se les quedarán en las mentes, la pregunta que surge ¿Dónde están los padres? A los pequeños hay que orientarlos, guiarlos en sus dudas y enseñarles a ser críticos, que si algo no les gusta que lo digan.

El problema en realidad no es ese, de hecho pueden transmitir lo que quieran, siempre habrá público para todo tipo de programación, lo que yo cuestiono y pido es que seamos más críticos de lo que se consume por este medio, si no nos gusta lo que recibimos lo hagamos saber y más importante, si le permitimos a nuestros hijos ver un programa de televisión que cuenta con temas inapropiados, acompañarlos y estar listos con las respuestas que seguramente surgirán.

Este problema estoy seguro disminuirá con el apogeo de la televisión bajo demanda, ya que se consumirá solo y exclusivamente lo que se desea ver en el momento que se desea ver, evitando cortes comerciales de cosas que no necesitamos, pero mientras eso llega, consuman cosas que les ayude a crecer, no a mantenernos como suciedad idiotizada.


 

miércoles, 14 de julio de 2010

Un ejemplo de intolerancia y pensamiento retrograda


Como ya he publicado antes, una de las problemáticas humanas es el rechazo automático de lo que nos es ajeno; de ahí parte la situación de los nacionalismos irracionales, así como los fundamentalismos religiosos y en conclusión la caza de brujas, por decirlo de alguna manera. La tolerancia general no es una practica que tenemos en nuestra genética y tenemos que luchar cada día para aprender de las diferencias, en vez de atacarlas.

Lo anterior viene gracias a la situación, que Luz María Ramírez, titular del instituto de la Mujer del estado de Guanajuato, es nada mas que un ejemplo del ser humano no evolucionado, que condena absolutamente todo lo que no conoce. Bueno, me estoy viendo un tanto extremista en mi declaración, pues por lo pronto públicamente ha proclamado que las mujeres que cuentan con tatuajes o piercing carecen de valores. Argumenta que el valor atacado es el de la salud, y si bien existe un riesgo de higiene en estas practicas, no significa en ningún momento que carezcan de valores, porque no mejor se pregunta si sus valores son los mismos. Deja de ver el valor de la persona como tal para juzgarla por sus gustos y apariencia física, y como podemos etiquetar esto, simplemente discriminación.

No olvidemos, el ser humano vive en comunidades, comunidades que son fuertes por su gente, y para hacerse fuerte, la comunidad debe reconocer y asimilar sus diferencias internas. Sin lo anterior es imposible que nos movamos hacia adelante, nos encontraremos repitiendo la historia una y otra vez, y nuevamente, reiterando, el problema empieza a ser trabajado desde uno, por lo que primero hay que entendernos a nosotros mismos.

miércoles, 30 de junio de 2010

El mundial acabo para México


Seguimos tocando este tema del futbol, pues simplemente porque me ha dado la oportunidad de ver a mi alrededor y validar comportamientos humanos.

El domingo pasado fue el último partido de México, partido en el que previamente, se hablaba de las posibilidades del equipo nacional y que tenía absolutamente todo para ganar… y me pregunto yo ¿Todo?

El caso es que observe como la gente en su mayoría a poyaba, estaban convencidos que ahora si pasaríamos, incluso fui testigo de un error televisivo, donde TVAzteca transmitió un dato que decía que era la primera vez que México pasaba a octavos fuera de casa... oh sorpresa, no lo hizo. También fui testigo de algo que comentaba en otra publicación, la gente negando una clara falta ejecutada por el Chicharito, y naturalmente cuando había apenas un rosón por parte de Argentina, alegaban.

Bueno, pero ese no es el tema que me lleva a escribir hoy. El equipo nacional, aunque una pequeña muestra, es un claro ejemplo de la sociedad mexicana. Tenemos todo para salir adelante, sin embargo no trabajamos como equipo por un bien común. El trabajo base lo tenemos bien, sin embargo ante un extranjero, ante alguien que se conoce como mejor que nosotros, agachamos la cabeza, aunque aun no confirmemos que si es mejor que nosotros.

En los medios electrónicos, luego de la derrota, se comenzó a propagar una serie de chistes y comentarios tanto sarcásticos, como llenos de furia. Dentro de estos me llego una caricatura donde todos se echaban la culpa, eh ahí una muestra de nuestra idiosincrasia, la culpa no es de uno, la culpa es de todos, por repelar de los directores técnicos, no escuchar a los dirigentes, no respetar sus decisiones y no trabajar en equipo. Esto simplemente replíquenlo al día día y pregúntense porque estamos como estamos… ahí tienen la respuesta, siempre nos quedaremos a la mitad, mientras no aprendamos a remar para el mismo lado, respetando autoridad, leyes, etc.

martes, 22 de junio de 2010

Honestidad, Identidad, Nacionalismo y Futbol


Mientras el partido de México, decidí hacer algo más creativo.

Justamente en estos tiempos de mundial, fui testigo de algo que no había sido lo suficientemente sensible para detectar. Personalmente no soy seguidor del soccer, sin embargo en los encuentros internacionales de cada 4 años, de verdad que me gusta verlo, me gusta ver como las diferentes técnicas se enfrentan, sin embargo, en esta ocasión, y probablemente porque me he sensibilizado en ciertas actitudes, caigo en cuenta que el ser humano, sin importar la nacionalidad, educación, o nivel socioeconómico, no es honesto.

La honestidad, dícese de ser honesto, decente, recatado, razonable, justo, recto y honrado. En pocas palabras, hacer lo correcto siendo sensible de nuestro entorno.

El mundial es el más claro ejemplo de esta tesis, solo basta estar viendo un partido en un grupo de personas ya sea una u otra nacionalidad, ya sea de un equipo o del otro. La gente se apasiona de tal manera que definitivamente hace a un lado la educación, el respeto, y finalmente la honestidad.

Durante un partido ocurren muchas cosas, lo increíble es ver que cuando ocurren situaciones donde el árbitro decide si fue o no una mano, de inmediato la gente justifica de las maneras más creativas de porque tuvo razón o no esa decisión. Si la decisión fue en contra de su equipo hacen rabietas mientras que si fue a favor, hacen burla aunque la repetición demuestre lo contrario, el inconsciente colectivo siempre va a justificar todo a su favor.

Todo esto, creo tiene una razón. El ser humano tiene una necesidad de identidad, necesidad de ser reconocido parte de un grupo. Los grupos siempre tienen algo en común, ya sea gustos, creencias religiosas, afiliaciones políticas, o simplemente características físicas. No creo que sea malo de ninguna manera tener estas afiliaciones, identificarse con personas afines es algo inevitable y enriquecedor, pero ¿qué pasa cuando estas afinidades comienzan a crecer de manera irracional afectando la tolerancia?

A inicios de los años 40 del siglo pasado, Hitler comenzó a tener gran relevancia con ideologías nacionalistas, y hasta racistas, basadas en la intolerancia y en el poco entendimiento que el aprender del vecino nos hace más fuertes, aprender de las diferencias es lo más rico.

Por la necesidad de identidad y la pasión irracional, dificultan esa apertura, y sinceramente no creo que el ser humano pueda llegar a evolucionar si no logra tirar esas barreras. Podemos hacer todo tipo evolución tecnológica, tener ideas grandes pero nunca se llegara a nada si la humanidad no se une, si nos olvidamos de fronteras, de género, raza, religión.

Si este mensaje toca fibras sensibles, significa que estoy cumpliendo con mi existencia en este lugar, lo importante es que todos aunque aparentemente sea una pequeña aportación hagamos eso, aportemos, pugnemos por ese cambio, por la unidad y diferencia, porque todos somos iguales y perfectamente diferentes.

Ah, claro y que gane el mejor, no importando la nacionalidad.

miércoles, 9 de junio de 2010

Es que ¡Siempre nos pintan como flojos!


En mi experiencia laboral, trabaje por casi 9 años en una corporación trasnacional, de la unión americana, de las más grandes del mundo, más recientemente he trabajado para una trasnacional mexicana, y he tenido la oportunidad de comparar y aprender de lo que podríamos llamar la idiosincrasia laboral de ambos países, he aprendido como nos ven a los mexicanos en el extranjero y también que podemos cambiar para mejorar no solo la imagen hacia afuera, sino también como cambiar para bien internamente y hacer de los lugares de trabajo algo que el empleado tomara como un lugar digno.

El mexicano es flojo

Si bien, es un hecho que en general, al mexicano se le ve en el extranjero como un flojo, no es una realidad corporativa y de manufactura, si esto fuera simplemente un hecho aceptado, las grandes corporaciones y manufactureras simplemente evitarían el generar fuentes de trabajo en él. Ahora, esta "realidad" si es aceptada por el común extranjero que no ha tenido ninguna relación laboral con mexicanos, y por ende podríamos definirlos como incultos. Ahora bien, esa imagen la debemos a un par de factores: a una serie de grabados que se popularizaron en la revolución donde se mostraba al mexicano dormido bajo un árbol; y a las películas de la época, también donde se mostraba en repetidas ocasiones que el mexicano perdía el tiempo durmiendo.

Afortunadamente este tema, como lo mencioné, ha ido cambiando poco a poco, ya que la gente que ha podido compartir el trabajo con mexicanos se ha dado cuenta que el mexicano, es una persona que trabaja muy bien y que está dispuesto a sacrificar tiempo, para que la tarea sea lograda. Claro que esto último también es una idea errónea que tenemos. Está bien que queramos dar el todo por que logremos nuestros objetivos sin embargo, el trabajo no es ni debe ser, la prioridad de nadie, y todos debemos trabajar para vivir y no vivir para trabajar. Ellos lo saben, pero como ven beneficio no nos lo harán saber ni nos exigirán que nos vayamos a nuestras casas para atender a nuestras familias. Claro, hay que ser flexibles, pues habrá momentos en los que existan proyectos que tenemos que agarrar con todo y entonces si sacrificar tiempo, pero son momentos especiales y particulares.

No perdamos tiempo en tomar las tareas, si bien saben que somos eficientes, también saben que nuestro fuerte no es el tiempo y por ello permiten que nos quedemos más tiempo a terminar lo que no terminamos, ya que perdemos de una manera importante el tiempo. En este caso de algo bueno derivo a algo definitivamente malo. Por ejemplo, llegamos a la oficina y perdemos 30 minutos en dejar las cosas ir a saludar y platicar el punto con los que ya hayan llegado, luego que vamos por el café y finalmente en nuestros lugares de trabajo el torque toma su tiempo. Definitivamente es bueno tener descansos y momentos de esparcimiento, sin embargo estoy convencido que exageramos, y los fumadores peor. Arranquemos a toda velocidad puntuales en nuestro lugar, vayamos a saludar a todos antes de nuestra hora de inicio, la hora de inicio es eso, inicio, no la hora en la que dejo mis cosas para luego a ver a qué hora comienzo a trabajar, evitemos perder el tiempo y respetemos el tiempo de los otros.

No te apures, son bien impuntuales

Otra fama que tenemos y esa si nos la hemos ganado a pulso es la impuntualidad, y para quitarnos esa, si hay que trabajar enormemente. Aquí si seamos honestos, como mexicanos tenemos un gran problema con el reloj, no lo consideramos como LA directriz, sino un indicador más. Este tema lo hemos tocado ya en un artículo por separado que abarca desde nivel personal hasta nivel laboral, si de verdad queremos quitarnos este estigma, es importante trabajar con el factor tiempo en TODOS los niveles de nuestra vida. Mis abuelos paternos estuvieron en la segunda guerra mundial, ambos estuvieron en la resistencia y me decían de la importancia del tiempo, ya que cuando quedaban de verse, por ejemplo, con alguien, que entregaría fotografías de trincheras, la cita indicaba hora y sitio, y solo podían esperar 5 minutos, si acaso no estaba la persona ahí en ese lapso de 5 minutos, debían salir del lugar, ya que era indicador de que algo había ocurrido y no podían arriesgar más. En México, una simple junta no puede, nunca, iniciar a la hora a la que fue programada.

Este es el peor de los males, el más marcado estigma que tenemos y peor aún, es el que muchos descaradamente toman de manera consciente y declaran pues así somos y que le hagan como quieran. Ya no voy a ahondar tanto en este, pues ya fue tratado por separado, sin embargo si quiero decir que si queremos un cambio en nuestra vida, este es el que más debemos trabajar. Si nosotros no respetamos nuestro tiempo, nadie lo hará. Cuando somos impuntuales no solo nos afectamos nosotros mismos, también afectamos a los que nos rodean y más a los que más queremos, nuestras familias. De verdad les aseguro que el día que respeten los horarios, sus vidas cambiaran enormemente para bien, podrán hacer más cosas, podrán dedicarle tiempo a su familia y podrán tener pasatiempos, podrán organizar su vida, así de fácil.

En el trabajo tenemos un horario para iniciar, no para llegar, un horario para salir a comer y otro para regresar y continuar, y finalmente uno para salir. Respetémoslos al pie de la letra, demostremos que en los horarios establecidos damos todo por el trabajo y nunca, como regla de oro, pidamos que se nos entregue 5 minutos antes de la salida algo que sabemos que tomara 1 hora preparar, eso es no respetar el horario de los demás, claro si se trataba de algo que la persona debió preparar desde la mañana, con todo exijan que les sea entregada.



Concluyendo, queremos cambiar la imagen y mejorar las condiciones laborales del país, trabajemos en estos dos puntos y hagamos que nuestros compañeros también se sumen y más importante, respetémonos. Establezcamos nuestras prioridades y nunca, bajo ninguna circunstancia permitamos que el trabajo tenga mayor prioridad al de la familia. Las corporaciones son ingratas, para ellas el empleado es simplemente un activo más y cuando ese activo deja de serlo lo cambia con una mano en la cintura y sin tocar el corazón, en las empresas el dinero es el dinero y la relación empleado empresa debe ser dejada en esos términos, tú me pagas por hacer X y yo trabajo y hare hasta lo imposible para cumplir con ese X y claro que podemos ser flexibles pues encontré la forma de entregarte X2 cambiando un poco y ahorrando dinero. Las compañías no son tontas, los activos que tienen un valor agregado serán siempre preferidos e incluso invertirán en ellos. En el trabajo todos somos reemplazables, en el hogar no, trabajemos lo más que podamos en respetando horarios, y el tiempo que nos quede dediquémoslo a la familia, donde si llegamos a faltar, si impactamos de verdad.

jueves, 3 de junio de 2010

¿Por qué será?


¿Por qué será, que en México el ciudadano común es tan unido, tan empático, tan jovial cuando la selección de soccer juega y gana?

¿Qué sucede en la psique del mexicano al ver los colores de la bandera en el extranjero?

Se emociona, se siente orgulloso de ser mexicano, lo invade la alegría, pero exactamente ¿Por qué?

Se sienten representados porque una pequeña muestra de mexicanos, y algunos no tanto, que demostraron finalmente que sí saben trabajar en equipo; demostraron que si se unen pueden vencer al campeón del mundo, pero… ¿en realidad que demuestra? NADA.

Como es posible que los mexicanos nos unamos tanto y cantemos de alegría con algo que en realidad no significa nada. El que le gane la selección a un equipo, sea quien sea, no genera ningún tipo de impacto, simplemente es un hecho que solo en unas mentes privilegiadas permanecerá pero que nadie más recordará y al final del día seguimos siendo un país tercermundista que sueña que del país vecino nos caiga algo.

¿Por qué en lo que verdaderamente importa no nos unimos? ¿No sería mejor demostrarle al mundo que no solo esos 11 individuos, sino que toda la nación puede trabajar en equipo? Sinceramente no entiendo de qué se sienten orgullosos si salimos a la calle y la gente sigue tirando basura, sigue pasándose los altos, sigue pisoteando a su vecino simplemente porque puede.

Veamos el ejemplo de la selección, este equipo ha demostrado que cuando trabajan juntos pueden ganar, sin embargo siempre sucede algo, siempre hay rencillas entre sus integrantes, siempre envidias y egoísmos y cuando estos comienzan a aflorar, es cuando comienzan a perder. Lo mismo sucede en la calle, en el trabajo y en el hogar, el potencial lo tenemos pero existen factores como la comodidad, los celos y envidias y la necesidad de sobresalir por sí solo, que invaden y nos hacen sucumbir. Naturalmente esto se ve acentuado con lo que ya he comentado antes, la consciencia, si seguimos inconscientes de nuestro entorno, ni trabajando juntos vamos a salir.

¿Quieren demostrarle al mundo de qué está hecho el mexicano? Olvidemos el futbol y comencemos a trabajar juntos, con el de junto, con la colonia, la ciudad. Señalemos al que no está jugando con las reglas, y enorgullezcámonos de llevar a un México a las listas de los mejores países.

Seamos el primero en algo que verdaderamente valga la pena, no en cosas como en las que tenemos el lugar número 1.

Muertes sin guerra 1
Secuestros 1
Muertes más violentas 1

 

jueves, 27 de mayo de 2010

Ley antiinmigrante de Arizona


Todo el último mes, en nuestro país ha hecho mucho ruido la ley antiinmigrante, la cual se tomó con gran indignación e incluso como agresión. La ley denominada SB1070 está siendo rechazada por, incluso, comunidades latinas en el resto de la unión americana, por ejemplo, este sábado, se llevara a cabo una marcha en Boston como parte del movimiento nacional de repudio a dicha ley.

Lo que se me hace increíble es que esta ley haya causado tanto revuelo en esta comunidad, aclaro que no promulgo con favorecer dicha ley, sin embargo me pregunto, ¿cómo esta comunidad que en su propia casa rechaza a los suyos, desconoce a su propia raza y aliena a los "menos afortunados" puede estar TAN insultada por algo que ejercita en sus propias calles?

El racismo es parte de la intolerancia, parte de la incomprensión y el deseo de no comprender y menos aprender de las diferencias que enriquecen las culturas y a las personas. Insisto ¿cómo es posible, que reclamemos a un país extranjero que promulga una ley que simplemente pone en papel, lo que nosotros mismos ponemos en práctica? No podemos pedir respeto si nosotros mismos no nos respetamos.

Para ganarnos el derecho de repudio, debemos demostrar al mundo entero que somos lo suficientemente maduros, abiertos, y respetuosos con las difieren. Las diferencias de género, raza, religión, cultura, políticas y hasta preferencia sexual, todas esas diferencias deben ser aceptadas incondicionalmente, definitivamente podemos estar o no de acuerdo con algo, pero eso no implica que tenemos derecho a atacarlo.

En nuestro país existen todos los días miles, millones de ejemplos, desde la esposa que es maltratada, hasta los indígenas que no se les permite el paso a alguna tienda, además que a mucha gente se le detiene en las calles simplemente porque su aspecto no es favorable, e incluso muchos llegan a ir a la cárcel por esta misma razón, en lo que se averigua si son o no culpables de algo.

Les dejo por ultimo un mensaje, el aspecto no es absolutamente nada, lo que vale de una persona es lo que se lleva por dentro. Y nuevamente hago un llamado a la conciencia, cuando vean algo diferente, no lo ataquen, acérquense y aprendan de ello, verán como el universo crece cada vez que aprendemos algo nuevo.

miércoles, 19 de mayo de 2010

Y a los animales ¿Cómo los tratamos?


Hace unas semanas escribí sobre el asunto de la tauromaquia, dicho tema va más allá de solo está "fiesta" brava. México es un país que por "cultura" cuenta con espectáculos legales e ilegales, donde se involucran animales en varios niveles, dentro de los legales, tenemos muchos circos, tiendas de mascotas e incluso peleas de gallos y zoológicos, dentro de las ilegales están las peleas de perros y un tráfico importante de animales exóticos y en peligro de extinción que son removidos de sus hábitats.


Quiero dejar claro que este problema no solo es en México, el ser humano en general carece de esa neurona que le dice cuida tu entorno y el entorno te cuidara, y por dinero es capaz de vender hasta a su progenitora. Pero de nueva cuenta, si logramos cambiar de manera personal podemos dejar la semilla del cambio en nuestros vecinos.


Tenemos que entender que el balance del entorno es delicado, y la falta de una especie animal en nuestro planeta, es causante de grandes cambios, dentro de los cuales nosotros mismos nos vemos afectados. Todo está vinculado aunque no lo parezca, el efecto mariposa dice que cuando una mariposa aletea, esta puede causar un tsunami al otro lado del mundo. El concepto es claro, es la interrelación causa efecto en todos los eventos de la vida, un pequeño cambio puede generar resultados inesperados. Por otro lado se dice que las hormigas de todo el mundo es equivalente al peso completo de la humanidad, si las hormigas desaparecen el planeta sufrirá cambios catastróficos, si la humanidad desaparece, al planeta, en términos ecológicos, no le pasara nada.


En México, cada año, un millón de mascotas, aproximadamente, sufre maltrato. Además de las mascotas domesticas comunes, una gran cantidad de animales silvestres apartados de su hábitat de manera ilegal, son vendidos en mercados negros para convertirse en animales de compañía. Por un lado tenemos perros enormes encerrados en departamentos, u olvidados en azoteas, por otro lado tenemos animales exóticos cuyas costumbres no pueden ser alineadas con las nuestras y sin embargo ahí están en lugares ínfimos, maltratados por sus dueños por temor.


Cada año, la Semarnat recibe en las CIVS (Centro de Investigación para la Conservación de la Vida Silvestre) alrededor de 4200 animales maltratados, este número representa solo los casos reportados, se calcula que el número de animales maltratados es muchísimo mayor, el problema es que no todos los casos son reportados. Según estadísticas de la Asociación activa y la Brigada de Vigilancia Animal de la SSP, el 100% de los perros que llegan a sus albergues, han sido maltratados, torturados, violados o vejados, siendo el 80% de los torturadores hombres del nivel socioeconómico alto, mientras que la clase baja tiende más a ayudar a los animales heridos.


A toda la gente que tiene animales en casa, primero infórmense si ese animal si los requerimientos del animal los pueden cumplir, el adquirir un animal representa una responsabilidad sobre una vida y no debe ser tomada a la ligera. Si no tienen el tiempo para cuidar a los animales o uno de los requerimientos no puede ser cumplido, eviten por completo la adquisición de estos animales. Y si buscan perros o gatos, no compren, adopten.


Si saben de algún caso, no dejen de denunciar, las siguientes asociaciones pueden encargarse de sus denuncias.


Organizaciones


Muy Animal

Patitas

Milagros Caninos

Brigada de Vigilancia Animal

Asociación Activa para la Supresión de la Crueldad hacia los Animales


Giro:SERV.DE ´PROTECCION DE ANIMALES
Actividad:SERVICIOS DE ORGANIZACIONES CIVILES Y SIMILARES
Página internet:  
Domicilio:CALLE CUAUHTEMOC 713 LOC. C
Asentamiento:COLONIA NARVARTE
C. P.:03020
Municipio:BENITO JUAREZ
Estado:DISTRITO FEDERAL


Termino esta publicación con la letra de una canción del grupo de Ska español Ska-P, unos claros activistas en el movimiento de protección animal.

 
Es navidad, voy a comprar a mi niño algo especial

un Animal, un cachorrito para que pueda jugar

la separaron de su madre al nacer,

directo a su puta urna de cristal,

usar y tirar, calienta el verano lo tengo que abandonar

 
nadie le dijo que la carretera,

seria su fiel y fría compañera,

nadie le dijo que en la carretera,

moriría destripado en la cuneta.

 
miles de animales son las victimas mortales que

unas mentes anormales que no tienen sensibilidad

 
sensibilidad

 
Coro:

morir bajo las ruedas de un camión

servir de carne de cañón

peleas en clandestinidad

Tétricas sesiones de dolor

bastarda experimentación

con total impunidad

 
Tras el cristal, por la autopista debes vagabundear

sin descansar, sigue buscando sin rumbo su viejo hogar

un alarido en la noche me estremeció

bajo las ruedas aquel maldito camión

y no es el final, mañana comienza esta historia en otro lugar


nadie le dijo que la carretera, 
sería su fiel y fría compañera,

nadie le dijo que en la carretera,

moriría destripado en la cuneta.(Bis)


miles de animales son las victimas mortales que

unas mentes anormales que no tienen sensibilidad


Sensibilidad


como eres capaz de abandonar a un amigo tan leal

sabiendo cuál es su final

maldigo a la persona que es capaz de maltratar a un animal

cuanta irresponsabilidad (bis)


Coro:

morir bajo las ruedas de un camión

servir de carne de cañón

peleas en clandestinidad

Tétricas sesiones de dolor

bastarda experimentación

con total impunidad

lunes, 10 de mayo de 2010

La ceguera comercial


En este espacio, en realidad, lo que siempre se ha solicitado es la apertura de la consciencia, básicamente esa es la clave de una superación, no solo personal, sino nacional y global, el abrir la consciencia de nuestros actos es lo que nos permite tener la sensibilidad para identificar lo que nos afecta y afecta a nuestro entorno para poder cambiar.

Este artículo no es la excepción, solo que ahora creo que tocaré fibras sensibles para mucha gente.

Básicamente, me promulgo en contra de la mercadotecnia no ética. ¿Qué es esto? Aquella mercadotecnia que abusa de las debilidades psicológicas del individuo, ya sea para sembrar una necesidad irreal, hasta, modificar el estado del individuo.

Que sucede en México, básicamente al estar tan pegados a nuestros vecinos del norte, y que la mayoría de nuestros co-nacionales desea, aunque sea de manera inconsciente, no solo vivir del otro lado, sino desean ser como del otro lado, pero eso sí, los que logran estar del otro lado, no quieren soltar el legado cultural. Lo anterior ha generado que haya una creciente demanda de diferentes artículos y servicios de ciertas marcas, por ejemplo tenemos locales como Starbucks, Best Buy, IHOP, etc. Así también existen artículos como iPhone, iPad, y en general marcas "fashion".

El culpa principal la tienen los medios de comunicación, más que nada, radio, televisión e impresos, internet también cae en este rubro pero es más fácil de ignorar.

El mundo como sabemos, esta manejado por el dinero, y por ende, las reglas se van adaptando a esto sin importar en realidad la persona, a lo que lleva que se ingresan comerciales en radio y televisión no aptos para todo público, que de forma no ética atacan los deseos del ser humano, utilizan trucos psicológicos como la teoría del color, mensajes subliminales, y otros artilugios, como un aumento en el volumen, o imágenes sugestivas. Utilizan el deseo del ser humano, de sentirse parte de un grupo y no sentirse fuera, diferente, cuando de la diferencia viene la riqueza. Los programas de televisión se encuentran cargados de esta manipulación, manipulación que encadena al ser humano a su más primitiva consciencia y no le permite esa evolución.

Veamos el ejemplo de un programa de nombre "Atrévete a Soñar", dicho programa cuenta con una canción tema que en el texto dice "No queremos feas" a indica "aquí hay una fea, aquí hay otra fea". Que enseñan que para pertenecer a un grupo de nombre "Las Divinas" las niñas tienen que cumplir con ciertos estándares físicos, que justamente son dictados por esos medios de comunicación. La belleza es subjetiva y depende completamente de la realidad de cada individuo.

Ahora, estos programas invitan a los pequeños a perteneces a estos grupos elitistas, y por ello, es necesario contar con artículos de ciertas marcas, asistir a ciertos lugares, verse en público con cierto tipo de gente.

No estoy en contra de la mercadotecnia para vender un artículo que cubrirá una necesidad, estoy en contra de la mercadotecnia que genera necesidades virtuales por el simple hecho de obtener un ingreso, pero lo que más me enoja no es que exista este tipo de mercadotecnia, sino que la gente sea tan débil mental que no se dé cuenta de lo que les están haciendo. No estoy en contra de la manipulación, pues todos hemos sido manipulados por nuestros padres y cuando somos padres manipulamos a nuestros hijos, la diferencia es que esta manipulación tiene un fin de beneficio, pues está enfocado a hacer de ese pequeñit@ a ser una persona de bien.

Veamos un último ejemplo, el mes de junio, saldrá a la venta un artículo de nombre iPad, un artículo que la marca acaba de lanzar e hizo tal ruido que la masa está en la creencia que es el Santo Grial, el mercado de las tablets es muy grande, está maduro y con el surgimiento de sistemas operativos como el Android, logró hacer que estos dispositivos tuvieran un atractivo adicional. Sin embargo el mercado no está invadido de tablets, ¿la razón?, es que es un artículo de nicho, un artículo que no es tan portátil como un celular o PDA, pero tampoco tan poderoso como sus contrapartes Laptops o NetBooks, o las que lo son, cuestan tanto o más que sus contrapartes. En EEUU, esta articulo iPAD, el día de su lanzamiento vendió como, imagino, todo el mercado de tablets había vendido en su vida, cuando llegue a México, venderá de igual forma, pero la pregunta es ¿de verdad necesitan una tablet? Estoy seguro que el siguiente paso será ver a esta gente al día siguiente "trabajando" en su iPad en cualquiera de los Starbucks de su comunidad… ¿para qué? Simplemente sentirse parte de un grupo.

Ya para terminar, tampoco me traduzcan como en contra de lo nuevo en tecnología, estoy en contra de que la gente compre de forma compulsiva artículos sin investigar y ver sus opciones, y cuestionarse si tienen la necesidad.

Abran su consciencia y realicen compras inteligentes.

jueves, 6 de mayo de 2010

Un ejemplo que debemos cambiar


Como ya lo he dicho antes, el vernos ajenos a lo que ocurre en el mundo, representa un ejemplo de una mentalidad retrograda que nos afecta más de lo que estamos dispuestos a aceptar, y por ello es más difícil el cambio.

El comentario anterior viene a colación de las declaraciones que recientemente se han hecho al respecto del derrame de petróleo ocasionado por la explosión y derrumbe de una plataforma de BP. Las declaraciones son sencillas y denotan la mentalidad más cerrada que pueden demostrar nuestros co-nacionales, lo peor, es que estas noticias le dan mensajes equivocados a la nación y seguimos sin avanzar.

Para aquellos distraídos, las declaraciones van directamente que a México no le preocupa el derrame, pues que las corrientes del Golfo, alejan el crudo, entonces simplemente nos lavamos las manos y que el problema lo arregle otro.

Sin importar en donde haya ocurrido este accidente, las naciones del mundo deberían volcarse a ayudar a evitar que el impacto ecológico sea el menor, impacto ya hubo, ahora hay que trabajar juntos para que sea el menos. Entiendo, el principal responsable es el que controla la plataforma, pero se trata de algo que afecta potencialmente el medio ambiente que justamente no conoce fronteras, luego entonces, el problema también es de México y de los mexicanos.

Simplemente MAL, muy MAL que este tipo de cosas las dejemos a un lado. Lo que debemos de dejar a un lado es la utilización de derivados del petróleo, disminuirlos a lo solamente indispensable. ¿Cuándo entenderemos que nuestras acciones afectan directamente a nuestro entorno? no podemos cruzarnos de brazos viendo lo que pasa a nuestro alrededor y decir que no nos afecta, está comprobado, nos encontramos enlazados lo que ocurre en otro país definitivamente nos afecta, a algunos de menor manera que a otros, pero absolutamente todo lo que sucede a nuestro lado, modifica nuestro camino.

jueves, 29 de abril de 2010

Espérate... siempre ponen 30 minutos antes...

Espérate... siempre ponen 30 minutos antes de que empiece la fiesta...

Nuevamente me encuentro escribiendo sobre algo distinto a tecnología, seguridad IT, música. Hoy escribo sobre las invitaciones a eventos. Al mandar una invitación, uno especifica la hora del comienzo del evento; sin embargo, poner por lo menos 30 minutos antes, en dicha invitación, en la cultura mexicana es común o casi la regla general.

Tengo una manía muy fuerte por llegar temprano, en ocasiones obsesiva. Sé que podría considerarse como una virtud; pero a veces no estoy tan seguro, JA!. Resulta que en los últimos meses asistí a algunos eventos (bodas, fiestas, etc.) donde usualmente pusieron en la invitación al menos 30 minutos antes de que realmente comenzara todo. Hubo quien puso 1 hora y hubo otro caso donde por ser fuera de la ciudad puso 1 hora, sin embargo comenzó 2 horas después de la cita debido a factores ajenos.

Recuerdo que hace muchos años, uno de mis mejores amigos me invitó a una fiesta ya que iba a tocar con su banda y me dijo: “Pues la onda es como a las 9 PM”. Así es que llegué a las 9 PM y cuando llegué apenas estaban terminando de acomodar los instrumentos y no había ninguna persona aún. Solo ellos a punto de hacer el “sound check”. Lo único que me dijo fue: “Te dije esa hora, porque nunca nadie llega temprano”. Tal vez para muchos esto es ser muy “ñoño” como decimos en México, pero yo no lo considero así.

Recuerdo mucho también, un día en otro país al norte de México (jeje), me invitaron a una cena en una casa. El correo especificaba la hora de inicio y de fin, además de las siglas R.S.V.P.

–RSVP “Répondez s'il vous plaît” es una expresión francesa, que traducida al español significa más o menos "Responda, por favor". Estas siglas significan que el anfitrión está esperando confirmación de que la(s) persona(s) invitada(s) asistirán al evento. El invitado tiene la obligación (moral, o ¿ética?) de responder si irá o no al evento -


Me llamó mucho la atención ya que, primero, esperaba confirmación por parte de las 4 personas que había invitado siendo que estábamos en la misma oficina; y segundo, él esperaba que llegáramos y que nos fuéramos a la hora que el había especificado en la invitación. La idiosincrasia mexicana no nos permite hacer algo así y nos es un tanto difícil entenderlo; sin embargo, desde un punto de vista personal del que escribe estas humildes líneas, creo que eso está correcto. La formalidad y la puntualidad no deberían ser una virtud, sino una característica.

El juego que todos jugamos:

* El que invita, sabe que tiene que poner al menos 30 minutos antes de la hora real
* El que es invitado, sabe que ‘puede’ llegar 30 ó 60 minutos después de la hora marcada

Ahora la pregunta es qué hacer si la gente ya está acostumbrada a esta manera de actuar. No diré lo que “debemos” hacer como individuos ni como sociedad; mejor hare mención de lo que yo he hecho, hago y haré:

* Si yo soy el que invita: Pongo la hora REAL a la que comienza mi evento y le informo a la gente cuando le hago la invitación subrayándole (de manera escrita o verbal, según sea el caso) que esa es la hora; de hecho, lo hice hace 1 año, en mi boda, donde especifiqué la hora, 2 PM; y así fue. Claro, hice hincapié a los asistentes que a esa hora daría inicio la ceremonia y que no había usado la ya tan gastada "maña" de poner 30 ó 60 minutos antes...
* Si yo soy el invitado: Pues hay 2 opciones:
o Llegar al lugar a la hora marcada en la invitación
o Preguntar –si hay suficiente confianza- al anfitrión la hora en que comenzará el evento y llegar a esa hora

Desde luego la segunda, implica que sí llegará un@ a la hora. En realidad solo deberás usar la última opción siempre y cuando seas verdaderamente formal y puntual.


Otro ejemplo de la (im)puntualidad que se da en el ámbito corporativo son las juntas de oficina. Están marcadas a una hora, la mayoría llega 5 ó 10 minutos tarde y como se esperan a que lleguen todos, pues empezó a los 15 minutos. En otras culturas, eso no pasa. Lo sé porque lo he vivido y lo sigo viviendo día con día.


En general me declaro abiertamente en contra de que las invitaciones tengan una hora distinta pues estimula que la sociedad (mexicana, al menos) continúe con la mala costumbre de llegar tarde y la verdad es que la impuntualidad es un vicio mal visto a nivel internacional… ¡es una vergüenza nacional!

Recuerden que la hora en que llegas, refleja el interés que tienes en el evento y su anfitrión.

¡¡Di NO a la impuntualidad!!




@albertoayon

Always... Mind the Security Gap!

martes, 27 de abril de 2010

México y la tauromaquia


El fin de semana pasado sucedió un grave accidente, el torero José Tomás recibió una cornada que le llevo invariablemente al quirófano del hospital Hidalgo, luego de tres horas y media, logró estabilizarse, para que finalmente el día de hoy saliera de la Unidad de Vigilancia Intensiva.

México cuanta con una importante afición de esta actividad, a la que presumen ser un arte y sobre todo gran entretenimiento. Las corridas son centro de reunión de gente poderosa que presume contar con cultura y educación. Pero me pregunto ¿Qué tiene de entretenido? Mucha gente cuestiona a los que cuestionamos a la tauromaquia si nos interesa más la vida de un toro que la de un ser humano. Nunca será más importante la vida de un animal que a fin de cuenta nos habremos de comer, pero ¿acaso no pudo haber sido evitado? Sin embargo, por otro lado, no entiendo como puede ser entretenimiento y mucho menos arte, el reducir toda forma de vida a un mero espectáculo, donde el ser superior se burla del ser inferior haciéndolo sufrir y finalmente acabando con su vida mientras el público llora de emoción y al torero le conceden oreja y rabo.

Esta actividad es una demostración de cómo, muchos, aún siguen enfrascados en el pasado y no se encuentra en sus metas el mejorar, el seguir adelante sin mirar atrás, el seguir haciendo lo mismo sin concientizarse de la afectación que existe en el entorno.

Me pregunto de todos esos seguidores de los toros, ¿cuantos realmente conocen su origen? ¿Cuántos en realidad saben que se trata de una fiesta pagana? Se trata de una tauroctonía al más puro estilo romano, estamos hablando de una actividad que poco ha cambiado en casi dos mil años. La diferencia es que los romanos lo hacían, en un inicio, a modo de ofrecimiento festejando la fiesta de Mithras en un Mithraeum, es decir, ni siquiera era público. Posteriormente el emperador Claudio, lo introduce a España como sustituto de las peleas de Gladiadores, que a bien sea decirlo eran conscientes de sus actos, cuando fueron prohibidos estos enfrentamientos.

La primera referencia histórica de una corrida data de 1080, como parte del programa de festejos de la boda del infante Sancho de Estrada, en Ávila. Existiendo una conexión psicológica entre la corrida y estas celebraciones por la simbología ritual libidinosa imaginaria entre toro y torero, o entre lo masculino y lo femenino, con ramificaciones en el folklore y las fiestas populares, así como la relación libidinal entre el público y el torero, y otros elementos menos visibles que manifiestan todo un espectro de deseos, traumas y pasiones malsanas y enfermizas.

Ahora, ¿Qué sucede con el toro durante la corrida?

El toro luego de estar encerrado y escuchar los vítores del público sale a la plaza siendo amedrentado por el ruido y picos. Frente a él, se encuentra el torero, su traje de luces y actitud prepotente y dominante, junto a él cuenta con el capote rojo. Los toros si ven color, son dicrómatas, al contrario de la creencia popular, ven el color rojo de manera diferente, pero sí lo ven.

El toro, siendo amenazado por los gritos intenta atacar a lo primero que tiene frente a él, el torero, quien hace burla de su poca destreza. El toro pesa más de media tonelada, definitivamente no es más ágil que el estilizado torero.

Después de burlar al animal con el capote, el toro siente una punzada en la espalda, el picador le acaba de clavar la Puya, destrozando sus músculos (trapecio, romboideo, espinoso y semiespinoso, serratos y transversos de cuello, etc.) también le lesiona, vasos sanguíneos y nervios, abriéndole grandes boquetes.

El toro comienza a sentir el dolor, y de disponer con todos sus medios de atacar a aquello que le está causando dicho sufrimiento, pero esos boquetes que le han quedado en la espalda, son simplemente el lugar donde se le hundirán las banderillas, unos palos terminados en arpones de acero cortante y punzante, de 6 a 8 centímetros de longitud.

El sufrimiento continua, sigue buscando eliminar a aquello que le está causando la muerte, escucha el ruido de la gente, enviste una y otra vez, se siguen burlando de el, no lo entiende, solo escucha el ruido que sumado a su sufrimiento se hace cada vez más ineficiente en sus embestidas, y no ha logrado su cometido.

Ahora siente algo diferente, más fuerte, le acaban de atravesar con una ESPADA de 80 centímetros de longitud, que puede destrozarle el corazón, el hígado, los pulmones, la pleura, etc., en este momento corrió con suerte, la espada solo perforó la gran arteria, agoniza con enormes vómitos de sangre.

Ya no tiene deseos de atacar, sabe que va a morir, solo quiere alejarse de todo eso que no comprende, el no hizo nada para estar ahí, para merecer tal sufrimiento, en un intento desesperado por sobrevivir, se resiste a caer, y por su gran memoria suele encaminarse hacia la puerta por la que entró (puerta de chiqueros), buscando la salida.

Sus verdugos no le permiten continuar, lo apuñalan en la nuca con el Descabello, otra larga espada que termina en una cuchilla de 10 centímetros con tope. A pesar de estos terribles tormentos, el animal no ha muerto, sin embargo, finalmente cae al suelo. La espada ha ido destrozando sus órganos internos. Entonces, le clavan la puntilla, un cuchillo-puñal de 10 centímetros, con el que intentan seccionarle la médula espinal, a la altura de las vértebras atlas y axis.

Finalmente el toro consciente, ya no es capaz de moverse, ni siquiera sus pulmones reaccionan, pero sigue vivo, es solo cuestión de minutos, cuando el cerebro y el corazón dejan de recibir el vital oxígeno, y, finalmente, muere asfixiado.

Entonces el torero, con una gran sonrisa en la cara y el público exaltado, recibe su trofeo, por haber matado a un animal con sus lances agiles y llenos de gracia, le conceden oreja y rabo a modo de trofeo.

Evolucionemos, abramos los ojos, así como pido seamos conscientes con lo que le estamos haciendo al medio ambiente, seamos conscientes de los animales con los que convivimos, de los que nos alimentamos. No estoy diciendo que seamos vegetarianos, pero por favor, qué sentido tiene hacer sufrir hasta sus últimas consecuencias a un animal y peor aún, qué sentido tiene que nos divirtamos con el sufrimiento de un animal. Evolucionemos.

lunes, 26 de abril de 2010

Siendo muy objetivos, no alcanzaste tus objetivos…

Siendo muy objetivos, no alcanzaste tus objetivos...



Esta vez no escribiré sobre música, tecnológia, seguridad o cine; sino de un tema que me hace intercambiar ideas con muchas personas de diferentes niveles: la evaluación de objetivos. Durante años he visto que en muchas empresas y corporativos se trabaja por objetivos y metas a cumplir. Lo cual en realidad considero que está bien ya que tiene un@ que saber a dónde tiene que llegar y finalmente será el motivador para tener un bono más grande –en algunos casos- u obtener mejores beneficios.
La cuestión de fijar metas y objetivos me parece correcta, pero creo que lo que afecta el proceso es que he observado que las empresas fijan metas a veces un tanto inalcanzables y pondré ejemplos sin mencionar nombres de personas o empresas.


Caso 1:
Una empresa de venta minorista (retail) decide cada año subir el número de ventas que tiene que hacer, fijándose a si misma, número tan elevados, que llegar a éstos implica un esfuerzo sobre humano de parte de las áreas y personas… “¡¡En 2002 vendimos 1’0000’000; por lo que en 2003 tenemos que vender 3’000’000!!”. Sin embargo es cómico ya que los bonos dependen de que se alcancen dichos números. Lo curioso es que en pocas ocasiones lo hacen, ergo, a la gente le indican que como las “ventas no están muy bien”, o sea, vendieron solo 2’200’000, pues el bono será muy pequeño.




Caso 2:
Alguna vez trabajé en un lugar donde las calificaciones eran desde 0 hasta 5 incluyendo los decimales, es decir 1.2, 1.3, … 3.5, 3.6, 3.7… 4.1,4.2, etc. Pero la realidad de las cosas era que aunque cada número se dividía en sus decimales, dándonos 50 puntos; todo se desenvolvía en: si te ponían un 3.5 era muy malo, 3.6 era regular, 3.7 ya era bueno y, 3.8 y 3.9 ya era algo excelso. Un día me tocó ir a otro país donde también me evaluaron y dado que ahí la mentalidad era otra, pues me calificaron con un 4.0 a lo cual mis connacionales jefes cuestionaron el porqué una calificación tan alta. JA! Cuando les pregunté que porqué nunca nadie en México sacaba más allá de un 3.9 y que pasaba con las 10 restantes desde 4.0, 4.1, 4.2… hasta 4.9 y 5.0; me respondieron que de esta manera la gente siempre tendrá un motivo para mejorar… “mejora continua”, “no eres perfecto”, etc. Es como el burro persiguiendo la zanahoria que está colgando. Me molesta mucho este escenario.




Caso 3: Entre algunos otros métodos que utilizan, está el de la campana de Gauss o Función gaussiana donde básicamente califican muy mal a un porcentaje pequeño; muy bien a otro porcentaje igual de pequeño; y regular al porcentaje restante que es la mayoría. La escala se va dividiendo de manera granular para que el mayor porcentaje quede en medio.


Puede tornarse difícil llegar al 100% ya que los sistemas y métodos que utilizan las empresas para calificar a sus empleados, muchas veces están diseñados para que no todos puedan alcanzar la máxima calificación. Las razones son variadas; repercute en el bono, ergo, en el presupuesto de la compañía, los empleados siempre tienen que sentirse que ‘deben’ esforzarse más para la próxima vez, la gente necesita un motivador para mejorar, etc. He escuchado de la alta gerencia comentarios como: “No todos pueden estar en el tope más alto” o “Tienes que poner a alguien en la calificación más baja”. Considero estas posturas bastante desmotivantes, injustas, imparciales, y nada objetivas.

Que conste, no soy negativo ni tampoco estoy en contra de fijar objetivos. Al contrario, es una manera de dar dirección, de saber lo que persigues, de conocer hacía donde te diriges como individuo, como equipo, como corporación. Los objetivos individuales deben estar alineados a los que como equipo se persiguen.

¿Qué hacer? Yo creo que básicamente es fijar en conjunto las metas u objetivos que se tienen que alcanzar, tomando en cuenta que éstos sean reales y alcanzables. Como jefe, creo que uno tiene que tener muy en claro que es lo que realmente esperas de tu equipo, de manera individual y de forma conjunta. Es importante que todas las partes involucradas estén de común acuerdo, previo a una posible negociación –quizás- de lo que ambas partes están esperando una de otra. Importante, métricas que reflejen la realidad y lo que se pretendía alcanzar. La alta gerencia deberá proveer los recursos que la gente requiera para poder alcanzarlos, ya que esto es en pro de la persona, del equipo y de la compañia.


En ocasiones hay tantas dependencias y simplemente la calificación NO solo depende de tu esfuerzo y de que realmente alcances las metas en tiempo y forma. Hay que ser muy imparcial al evaluar objetivos. Evitar la ambigüedad en éstos. Que se puedan medir de manera real. Que sean alcanzables, y sobre todo que si se logran, se vea plasmado eso en la calificación a los empleados, ya que más allá del dinero, no hay mejor motivador que valorar a la gente por lo que está alcanzando.

Nunca olvidar el ser objetivo al evaluar objetivos…

@albertoayon
Mind the Security Gap!